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技术资料

中国日报社2020年面向社会公开招聘公告

  根据工作需要和有关规定,中国日报社2020年度拟面向社会公开招聘6名工作人员,具体事项如下。

  中国日报社是中央主要宣传文化单位之一。作为国家英文日报,中国日报自1981年创刊以来,不断开拓进取,已经发展有报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台,全媒体用户总数超过2亿。中国日报是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口,是国内外高端人士首选的中国英文媒体。

  (二)政治立场坚定,拥护中国的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规,践行社会主义核心价值观,诚实守信,品行端正,遵规守纪。

  (四)热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,热爱国际传播事业,具有良好的职业操守和团队合作精神。

  曾因犯罪受过刑事处罚人员,曾被开除党籍、公职人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及有法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。报名人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。

  可登录中国日报社全球招聘门户(),在线填写个人简历并申报职位,亦可通过登录“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号、智联招聘中国日报社招聘页面等方式,在线填写个人简历并申报职位。

  (二)资格审查。中国日报社按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查,必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,减少招聘人数或取消招聘计划将在中国日报网进行公告。岗位招聘计划取消后,报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。

  (三)笔试。由中国日报社统一组织实施。每次开考前,将通过短信、邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员,不再另行通知。

  笔试以闭卷考试方式进行,内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序,以5:1比例进入面试。

  (四)面试。着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于2:1的,减少该岗位招聘人数以达到2:1比例,直至取消该岗位招聘计划,并向参加面试人员说明。依据综合成绩(笔试占50%,面试占50%)从高到低排序,按2:1确定考察人选。

  (五)考察和体检。中国日报社对考察人选进行考察,若人选考察合格,根据综合成绩排名择优确定拟录用人员。

  中国日报社组织拟录用人员到指定的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由中国日报社承担。拟录用人员对体检结果有疑问的,可申请到指定医疗机构复查一次。

  (六)公示。考察和体检合格后,确定拟录用人员并在中国日报网进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)录用。公示期满无异议的,公示结束后按规定与拟录用人员签订劳动合同,办理录用手续。

  面向社会公开招聘人员实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。

  (二)笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知,请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。

  根据相关规定,报考人员应对所提供信息的真实性负责,并遵守中国日报社公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的,以及违反招考单位招聘工作相关要求的,将被取消录用资格。

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